КОНТАКТЫ

Адрес:
г. Москва,
Петровско-Разумовская аллея,
д. 10, кор. 1

Телефоны:
(495) 782-6-287, 612-46-71,
612-46-72
Электронная почта:
ogni-s@mail.ru

 


Дежурный, вахтер, котролер, сторож, швейцар Москва

СТОРОЖ ИЛИ CТРАЖ

 
АГЕНТСТВО "СТОЛИЧНЫЕ ОГНИ"
ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ПОИСК И ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
не имеющего статуса "частный охранник",
но имеющего прямое отношение к безопасности,
НА ДОЛЖНОСТЬ:
 
КОНСЬЕРЖ, КОНТРОЛЁР, ВАХТЕР,
ДЕЖУРНЫЙ, АДМИНИСТРАТОР, СТОРОЖ,
ПРИВРАТНИК, ШВЕЙЦАР, ПАРКОВЩИК,
МЕНЕДЖЕР ТОРГОВОГО ЗАЛА,
ОПЕРАТОР СИСТЕМЫ МОНИТОРИНГА
 

ПЛЮСЫ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА В АГЕНТСТВЕ "СТОЛИЧНЫЕ ОГНИ"

+  Мы подберем сторожей и контролеров (мужчин или женщин или семейные пары) на дневной, ночной, суточный (сменный), вахтовый график работы, на утвержденные Вами тарифы и условия работы. . Для того, чтобы заказать персонал нужно просто позвонить нам и сделать заявку: "Ищу сторожа или администратора, с такими-то параметрами…".
Мы предоставим Вам ПЕРСОНАЛЬНОГО МЕНЕДЖЕРА, который будет заниматься активным поиском специалистов, соответствующих Вашим требованиям. КАДРОВАЯ БАЗА персонала Агентства содержит свыше 10 000 СОИСКАТЕЛЕЙ владеющих различными знаниями и навыками. Для Вас у нас найдется лучший сторож (вахтер) в Москве и в кратчайший срок!
Мы проверим кандидата на криминал, по "черным спискам персонала" кадровых агентств, по прежним местам работы. Мы проведем тестирование работника на профессиональную подготовку и психологическую устойчивость. Мы потребуем от кандидата предоставление медицинской книжки и результатов медицинского обследования. 
Мы поможем Вам решить юридические и правовые вопросы, связанные с их оформлением на работу, увольнением, нормированием труда, обучением, разработкой должностных инструкций, трудовых контрактов, приказов.
+   Мы предоставим свой круглосуточный диспетчерский пункт, для решения срочных организационных и правовых вопросов.
Мы предоставим работника на ПРОБНЫЕ ДНИ (до 7-и дней) и заменим его на другую кандидатуру, выбранную Вами, если он по каким-то параметрам Вас не устроит.
+ Мы дадим гарантию, сроком до 1-го года, на бесплатную замену подобранного работника в случае его увольнения, временной нетрудоспособности или на время отпуска.

О ПРОФЕСИИ "СТОРОЖ"

В настоящее время запрещено называть работника, который у вас на предприятии следит за сохранностью имущества и материальных ценностей, контролирует проход/проезд и соблюдение гражданами порядка и дисциплины ОХРАННИКОМ, так как статус «охранника» в нашей стране имеют лишь граждане имеющие удостоверение «частного охранника» и разряд, а также работающие по трудовому договору в частной охранной организации. Но, как бы Вы не обозвали такого работника - сторожем, дежурным, швейцаром, контролером, привратником, сути дела это не меняет, хотя отдельные функции в трудовом договоре могут обзываться чуть иначе, более завуалировано и расплывчато, чтобы Вас не могли обвинить в незаконной предпринимательской деятельности, в соответствии с законом «О частной охранной и детективной деятельности в Российской Федерации».
 
В каких случаях могут потребоваться сторожа, контролеры, вахтеры, швейцары, привратники? – Во всех случаях, когда объем работы у работника, занимающегося безопасностью и контролем, не велик, риски минимальны, а нанимать профессиональную охрану (к примеру, ЧОП) дорого и не рационально. Зачем для охраны дачи или небольшого офиса нанимать ЧОП, когда можно обойтись обычным сторожем или администратором. Для небольших магазинов, аптек, бутиков достаточно будет нанять контролеров торгового зала, а для кафе, ресторанов, небольших гостиниц функции контроля могут выполнять швейцары, привратники, дежурные. Нанять собственный персонал бывает и проще, и дешевле, и надежней. К тому же на работников можно возложить дополнительные функции (в отличие от охранников ЧОП), совместить их работу с обязанностями дворников, грузчиков, секретарей, уборщиков, диспетчеров, менеджеров и т.д. С такими работниками можно заключить договор бригадного подряда, т. е. включить в состав бригады (склада, магазина, ресторана, автосервиса и др.) и возложить коллективную материальную ответственность (что бывает эффективно для защиты от краж в магазинах и складах).
 
При нынешнем уровне безработицы в сторожа, контролеры, консьержи с удовольствием идут работать не только пенсионеры (бабушки и дедушки), но и вполне физически крепкие и молодые граждане – студенты, бывшие военнослужащие, охранники, и другие категории граждан, по тем или иным причинам не нашедшие применения по своей основной специальности. Такая работа пользуется большим спросом у вахтеров, из различных регионов РФ, в которых тяжело с поиском работы или слишком низкий уровень зарплаты. Вахтеры готовы работать без перерыва сразу пятнадцати дней, по месяцу, а некоторые и того дольше. Проживают они чаще всего непосредственно на объекте, на котором работают, либо в общежитии. Это схема работы удобна и выгодна как работодателям, так и работникам.
 
 Сегодня изменился не только контингент сторожей и контролеров, но и сам статус работников, желающих работать в сфере безопасности. Современный сторож, как правило, уважает дисциплину и порядок, хорошо осведомлен в правовых вопросах и в правилах обеспечения безопасности и сохранности имущества, имеет опыт работы в охране объектов, навыки использования современного охранного оборудования, средств связи, техники. Многие кандидаты обладают хорошей физической и специальной подготовкой, имеют опыт службы в «горячих точках». Сторож, администратор, консьерж, по Вашему желанию может быть экипирован в строгий деловой костюм, корпоративную униформу или в обычную гражданскую одежду.
 

* ВНИМАНИЕ!
  О порядке подбора и оценки персонала читайте в разделе ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
  Регламент на наши услуги подробно описан в разделе ПОРЯДОК  РАБОТЫ

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОЖА

Профессия Сторож, контролер, администратор, привратник, швейцар
Образование Любое образование, не ниже среднего
Опыт работы Служба в ВС или силовых структурах, опыт работы сторожем, охранником
Знания и навыки
- навыки обеспечения пропускного режима
- хорошая память
- знание современных технических средств сигнализации, связи
- знание методов охраны помещений и действий в чрезвычайных ситуациях
- физическая подготовка
- навыки ведения служебной документации
Дополнительный
условия
- рекомендации и положительные характеристики
- отсутствие вредных привычек и медицинских противопоказаний
- без возрастных ограничений
Личные качества
Исполнительность, вежливость, внимательность, ответственность, доброжелательность, коммуникабельность, дисциплинированность, умение хранить секреты
Основные
обязанности
- контроль прохода (входа/выхода) в помещения
- контроль соблюдения внутриобъектовго режима и пожарной безопасности
- регистрация посетителей
- контроль вноса/выноса имущества.
- контроль соблюдения норм парковки
- информирование посетителей о правилах безопасности на объекте
- реагирование на чрезвычайные и аварийные ситуации
- вызов служб экстренной помощи и аварийных бригад
- ведение служебной документации
Заработная плата
работника
от 1 000 руб/сутки, или от 10 000 руб/месяц
Оплата агентству
(единоразовая)
В зависимости от условий подбора - от 30% до 100% заработной платы работника за месяц (но не менее 3 000 руб)
 
Требуется подобрать (найти, нанять) сторожа или контролера в Москве? - Обратитесь в Агентство "Столичные огни"! Мы подберем лучших консьержей, соответствующих Вашим критериям и требованиям (возраст, прописка, личные и профессиональные качества). Стоимость услуг консьержей не столь велика, а польза – огромная!  С нашими администраторами и контролерами Вы будете чувствовать себя значительно спокойней и уверенней, а Ваше имущество будет находиться под присмотром честных и надежных работников.
 
Об особенностях работы консьержей, швейцаров, привратников читайте на страницах сайта в разделе консьерж Москва. А может быть, Вам требуется еще и другой персонал - например, помощник по хозяйству (Москва)? – Закажите подбор персонала у нас и получите скидки на услуги!
 
ЗВОНИТЕ по тел. +7(495) 782-6-287
или ЗАКАЖИТЕ ПОДБОР РАБОТНИКОВ НА САЙТЕ
 
 
ПОИСК И ПОДБОР ПЕРСОНАЛА – НАША ПРОФЕССИЯ!